Paradigma organisasi berubah dari resources based ke knowledge based, sehingga organisasi harus mengelola knowledge yang dimilikinya dengan baik agar dapat bersaing dengan yang lain. Banyak organisasi semakin menyadari pentingnya mengelola dan memanfaatkan sebaik-baiknya pengetahuan dari individu-individu yang ada dalam organisasi tersebut sebagai aset organisasi.
Knowledge Management memfasilitasi transfer pengetahuan antara anggota untuk efektivitas kegiatan organisasi dengan menggunakan Teknologi Informasi & Komunikasi.
Knowledge Management ditujukan untuk membuat organisasi belajar (learning organization) sehingga bekerja dan belajar merupakan hal yang sama dalam suatu institusi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif.
Knowledge Management memfasilitasi transfer pengetahuan antara anggota untuk efektivitas kegiatan organisasi dengan menggunakan Teknologi Informasi & Komunikasi.
Knowledge Management ditujukan untuk membuat organisasi belajar (learning organization) sehingga bekerja dan belajar merupakan hal yang sama dalam suatu institusi untuk meningkatkan keunggulan kompetitif.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar